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一、湖北成人高考专升本人力资源管理专业培养目标和要求
湖北成人高考专升本人力资源管理专业培养的学生为掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的应用型管理专门人才。
掌握管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块，接受人力资源管理方法与技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。
二、湖北成人高考专升本人力资源管理专业主要课程和学制
管理学原理、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源培训与开发、劳动与社会保障法等。
学位课程：管理学原理、人力资源管理、劳动与社会保障法
学制：2.5年
三、毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1. 掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2. 掌握人力资源管理的专业技能（招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）；
3. 具有较强的分析和解决会计问题的能力和专业技能，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力；
4. 具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
5. 熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
6. 掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力；
7. 掌握培训课程设计、工作说明书制作、招聘计划表制作、薪酬设计、绩效考核等技能。
四、湖北成人高考专升本人力资源管理专业授予学位:
学位：管理学学士
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